近年来，天祝藏族自治县人力资源和社会保障局全面落实中央和省委、市委、县委关于脱贫攻坚的决策部署，对标“两不愁三保障”要求，以提升贫困劳动者就业创业能力，帮扶贫困群众实现稳定就业、稳定增收为目标，通过开发就业岗位、支持“扶贫车间”建设、落实社保补贴、强化东西部扶贫协作、实施技能培训、精准开展帮扶等多项措施，有力促进了贫困群众增收，全县贫困面貌发生了根本性改变。

　　紧抓政策机遇，搭建就业平台。抢抓国家支持“三区三州”脱贫攻坚政策机遇，将就业岗位开发纳入到三年脱贫方案中，全省首创实施“扶贫专岗”项目，进一步夯实了基础工作力量；近年来，全县开发建档立卡贫困人口就业扶贫岗位5450个，有力地促进了建档立卡零输转家庭稳定就业增收。同时，积极搭建劳务用工信息平台，2019年输转城乡富余劳动力4.5万人，创劳务收入9.1亿元。

　　强化技能培训，提升脱贫实效。落实“两州一县”脱贫攻坚扶持政策，农牧业实用技术培训人均补助由300元提高到500元，劳动力技能培训补助由1200元提高到5000元。2019年通过公开招标引进10家民办培训机构参与精准扶贫劳动力培训，将培训种类拓展到挖掘机、装载机等7大类13个工种，打通“培训—技能—鉴定—上岗”通道。2019年完成培训3443人，其中建档立卡劳动力1864人，占全年目标任务2500人和625人的137.72%和298.24%。59名学员接受了“农校对接兰州牛肉拉面”集中培训，46名学员在省内外高校“兰州牛肉拉面窗口”实现就业。115名贫困劳动力取得了装载机、挖掘机操作证，实现了培训后即能在相关领域就业上岗的目标。通过实施汽车驾驶员培训，有40名建档立卡学员取得了B照以上机动车驾驶执照。

　　落实优惠政策，夯实保障基础。严格落实社保扶贫各项目标任务，建立人社系统干部分片包抓工作机制，落实县财政最低标准代缴和补助政策，符合养老保险参保代缴条件贫困人口32785人，代缴327.85万元，养老金享受人口9033人，贫困人口实有参保和待遇发放均达到100%。

　　拓宽就业渠道，建好扶贫车间。制定出台《天祝县扶持发展“扶贫车间”促进建档立卡贫困劳动力转移就业实施方案》《天祝县进一步推进“扶贫车间”建设实施方案》，围绕县内龙头企业、特色产业，着力在资金、金融、土地、人才等方面加大扶持力度，引导鼓励企业和各类经营主体建立厂房式、合作社式、居家式的“扶贫车间”累计达到42家，吸纳富余劳动力转移就业1600多人（其中建档立卡贫困劳动力700多人），人均月收入达2000多元；为36家“扶贫车间”发放奖补资金120万元。

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